金手指吉他教师内部精英集训营

吉他界黄埔军校

2014-2017年度累计培养吉他教师743人次

高效率授课/高强度学习

摆脱六线谱和一对一传统模式

课堂实操，让老师不但可以掌握授课要点，还可以模拟授课现场

真正掌握教学法，将教程落地教学

所有参加内训的老师，培训完即可落地教学

金手指吉他内部精英集训营是什么？

为了让加盟机构的老师们能够真正的掌握《余晓维现代吉他教程》完善科学的教学体系，能将教学很好的落地，而不是加盟以后拿到一套教程却不知道怎么去使用，总部特别开设了内部精英集训营，按学制分为第一学期（三星级）、第二学期（五星级）、第三学期（七星级）、第四学期（九星级），共四学年。

每学年10天面授学习，60天网络远程课程辅导，180天落地运营、教学督导。

10天课程结束后现场考核教学法、回课法、合奏与重奏、摇滚乐队（现场音乐会形式）、知识点综合理论笔试、运营管理综合笔试（委培教师不考）。

60天网络课程结束后以视频形式考核速弹演奏法及完整应用曲，通过考核者颁发相应星级教师证书，四学年课程修满者（九星级），最终获得毕业证书。

内训期间，余晓维老师全天亲自教授各位老师授课法，将金手指吉他集体课教学体系的核心教学法毫无保留的教授给各位老师，并让每一位老师通过演示/试讲/考核等方式去巩固学习的内容，做到真正的落实教学效果。

为什么要做如此严格的内训？

首先，由于吉他行业的特殊性，大部分的从业者都未接受过系统的专业学习，无论是演奏方法、音乐理论基础还是教育理念都跟其他专业的老师存在着较大差距。金手指吉他教学体系是一套全新的、专业性极强的教程，无论是音乐部分还是演奏技术上，内容都庞大而复杂，并且采用了全五线谱教学，而这正好是中国吉他手的软肋。

再者，绝大部分的教师同时也是机构管理和运营者，日常繁琐的事务很大程度上影响了教师学习的心境和练琴的效率，所以多年来专业上进展缓慢，无法突破。

针对这些现状，金手指总部决定一改传统加盟模式的做法，以提高老师们的真实能力为第一目标，真正的做接地气的师资培训才能改变目前的现状，并且在原来每次为期10天、每天12个小时、共4期的精英内训课程的基础上，进一步升级为学制四年，每学年10天面授学习，60天网络远程课程辅导，180天落地运营、教学督导的深度培训。

课程内容从最基本的幼儿教育理念、五线谱基础、音乐理论基础入手，衔接金手指现代吉他完整体系共18本书的所有内容，包括金手指“3+1”集体课教学法、速弹的奥秘等，直到成为一名职业的演奏家和教育家所需要的所有内容都将系统讲解。

这些早已超出了一般加盟培训的范畴，实际上已经是余晓维老师职业吉他教师班的面授学生，余老师也是倾尽全力，不计成本的在教授大家，因为我们深知，中国吉他的未来在孩子身上，而孩子的未来在老师手上，所以只有让老师们的专业技能都提高了，才能改变未来。

老师们参加内训营以后的感受？

老师们参加完内训有什么样的感受呢？据不完全统计，历届参加完内训的老师对内训有以下评价：

1、现在打着教学旗帜做加盟的机构比较多，金手指教学体系是不是真的像宣传说的那么厉害，在加盟以后我还对自己的选择在怀疑，参加完内训，我才完全被金手指征服。

2、参加完内训，感觉自己就像拿到了核武器一样，在看看周边的机构的教学模式，顿时信心倍增。

3、这套体系的核心在于它教学法的科学性和完整性，我也自己研发过内部教程，也在用自己的教程教授学员，但是会遇到瓶颈，参加内训完整了解金手指体系以后，觉得这套体系太强大了，有了这样完善的体系，何必还自己耗时耗力去研发呢，多些时间去落地教学才是正道。

4、以前我们是完全不敢收8岁以下的学员，因为不知道怎么教，现在参加完内训掌握了这套少儿吉他教学体系，我就等着回去收割黄金市场了。在5-12岁少儿吉他教学，我没有对手，因为给了他们学生，他们也不知道怎么教！

5、在中国，能像金手指这样认真的对待吉他教学的机构，没有！

目前，第十九届（五星级）金手指吉他教师精英集训营正在进行，这在个原地踏步就等于退步的当下，优秀的人总会在你看不到的地方沉默进化。

如果你继续在倦怠和犹豫之间不知所措，有一天你会发现你没有对手了，因为他们早已远远将你甩开。瞬息万变的年代，淘汰也是无声的。