加盟咨询:18627803525

【真实案例四】加盟金手指吉他教育以后的改变!!!

Post Time:2017-05-06 Read view:1166分享至:

金手指吉他教育2014-2017年度4月

加盟机构突破260家!

口碑,是企业赖以生存的重要因素。

金手指吉他的教学体系是不是真的像宣传的那样好?

加盟金手指以后能有什么变化?

我们相信加盟商良好的收益会造就品牌良好的口碑!


湖北石首分部负责人刘钧华

电话:18627217801

果断跨界,快速转型成功的典范

(2017年1月加盟,编号JSZ20170110200)

刘老师加盟前一直从事婚庆、夜场主持,有一定吉他基础,但从未做过教学。在一次偶然的机会下,刘老师在其他朋友那里看到金手指的资料,然后通过长达一月的电话沟通,去附近机构进行实地考察,最后决定到总部参加内训大揭秘,参与了整个加盟流程系统的考察和调研活动。

刘老师以前没有从事过艺术培训行业,对这个领域知之甚少,自身的技术水平只能说刚刚入门,再加上年龄偏大,有些技术要领接受比较困难。但是,基于对吉他的情怀还有对孩子的喜欢,同时也厌倦了四处奔波,刘老师毅然决定加盟金手指,并完成通过了三星级内训。

载满了收获以后,刘老师回去认真执行总部制定的方案。在极具标准性和可复制性的金手指教学体系指导下,同时秉承严格的服务管理标准,刘老师在开业两个月之后取得了意想不到的成果和家长的好口碑,并引起了同行的高度关注,为制约对手同时也从长远考虑,刘老师又完成单店升级代理的权限,完成人生的一次华丽蜕变。

刘老师加盟前一直从事婚庆、夜场主持,有一定吉他基础,但从未做过教学。在一次偶然的机会下,刘老师在其他朋友那里看到金手指的资料,然后通过长达一月的电话沟通,去附近机构进行实地考察,最后决定到总部参加内训大揭秘,参与了整个加盟流程系统的考察和调研活动。

刘老师以前没有从事过艺术培训行业,对这个领域知之甚少,自身的技术水平只能说刚刚入门,再加上年龄偏大,有些技术要领接受比较困难。但是,基于对吉他的情怀还有对孩子的喜欢,同时也厌倦了四处奔波,刘老师毅然决定加盟金手指,并完成通过了三星级内训。

载满了收获以后,刘老师回去认真执行总部制定的方案。在极具标准性和可复制性的金手指教学体系指导下,同时秉承严格的服务管理标准,刘老师在开业两个月之后取得了意想不到的成果和家长的好口碑,并引起了同行的高度关注,为制约对手同时也从长远考虑,刘老师又完成单店升级代理的权限,完成人生的一次华丽蜕变。

山东聊城冠县分部负责人常飞

电话:15165802931

金手指少儿集体课教学模式受益者的典范

(2016年11月加盟,编号JSZ20161114170)

常老师在加盟前一直采用伪集体课形式上课,即不同进度,不同年龄的学生同一时间,同一空间,学生围一圈,老师轮流转,学生管理混乱,老师上课头疼。

眼看流失率严重,自己却无力改变,并且当地机构都是这样!加盟金手指引入新的教程和模式后,老生转化率达到90%,新生也慕名前来,甚至其他机构的学生也不断转过来。

他每个班平均20人,多的达到30人,并且课堂气氛热烈,效果令同行咂舌,孩子们学的劲头十足,家长们也一致认可,几乎达到了零流失率,完全解决了以前传统模式的各种问题。

如今常老师一个人除了带着金手指吉他课190人外,还带着近30个鼓学生和20个钢琴学生,同时他还是当地小学的在职音乐老师,这在以前的传统模式中是难以想象的。

对于一个只有300多吉他学生的县城来说,常老师属于当地绝对的垄断大佬,尽管当地同行联合起来想尽办法对抗却也无力改变这一格局。

金手指突出的五线谱集体课的教学体系、产品优势及品牌平台优势,让常老师在招生、教学、销售中轻松应对,占尽先机。常老师还时常后悔自己加盟行动慢了,用他自己的话说加盟金手指参加完内训回去教学完全有底气了,再也不担心同行价格竞争,自己还可以适度的涨价了。

福建龙岩分部负责人邱裕龙

电话:18759007021

品牌教学运行销售完全落地

操作效果最大化的典范

(2016年4月加盟,编号JSZ20160426103)

2016年4月,金手指福建宣讲会现场加盟。

用邱老师的话说:“加盟前,上课一般也只是一对一,小组课最多三到五人,上课效率不高,孩子容易请假,而且一般十岁以下的都不收,因为没法教。当时听完第一天宣讲会就觉得这就是我想要的上课的方式,而且都是针对少儿吉他,全五线谱教学,于是果断的把我们市代理拿下了,加盟后去内训回来用两个月,把原本初中老生全部都转化为学金手指教学体系,进行合班,上课效率和气氛完全不一样,全部都变的积极了,学生之间互相学习,互相配合,互相竞争,谁也不随便请假!”

由于认识到金手指的优势,也出于对音乐教育行业的使命感,邱老师自己完成内训后,积极培养团队。

在短时间内又输送三名优秀的老师到总部参加内训学习,并在今年三月又拿下了当地核心商业区的一处门面,花重金打造了一所金手指标准店,一开业就报名咨询络绎不绝,在当地同行中引起高度关注。

当问到邱老师这一年来的感受时,他说:

教育是有使命感的。我们严格要求自己也严格要求老师,更要严格要求自己的学生,少儿吉他教育就是要让孩子从小就懂得做事的态度,不单单是学吉他,我正是看中了金手指对吉他教育的严谨和理念,才会毫不犹豫的选择了加入。

在这里学吉他如果态度不对,是会被劝退的。家长们看到了我们教学的态度,也看到了自己孩子一天天的变化,自然就会认可我们金手指少儿吉他教育,才会尊重我们!

江苏张家港分部负责人王占祥

电话:13962202210

一波三折,苦尽甘来的典范

(2016年1月加盟,编号JSZ20160111032)

王老师加盟前在张家港的一个小镇上勉强经营着一家琴行,地方小市场有限,模式老套毫无竞争力,可谓惨淡经营,举步维艰。

2015年金手指苏州宣讲会上,由于之前已经初步了解金手指,王老师和合伙人赶到苏州准备直接签约,但由于区域冲突无法加盟,极度失落中与合伙人驱车离去。

他们对金手指的高度认可和创业梦想破碎的失落感,令现场每一位老师动容,在余晓维老师的亲自协调下终于解决区域冲突问题,并立即打电话给王老师,他们听到消息振奋不已,马上从高速路口折回,完成了加盟手续。

在最近参加的五星级内训时,王老师来到总部报告了加盟一年来的变化和收获:教学成绩显著,学员数量猛增,现在布局市区的各个点准备整体推进。

同行业们看到王老师的改变吃惊不已,看到他店里的学员数量猛增更是艳羡不已,于是也有人想加盟,但是王老师布局早已领先一步很遗憾不能加盟。

现在王老师常挂在嘴边的一句话就是:幸亏当初抢先加盟了金手指,不然被别人加盟了,我真不知该如何做下去!

广州赤岗分部负责人蓝子瑜

电话:13580588168

运用品牌优势占领高端市场

快速回本的典范

(2016年11月加盟,编号JSZ20161129182)

蓝老师和妻子从外地到广州打拼,自己帮别人带吉他课,妻子帮别人带国画课,几年下来萌生了自己创业的想法。

接触到金手指后经过两个月的了解,在参加完金手指内训大揭秘之后果断选择了加盟,并带着自己教国画的妻子一起参加了金手指内训,完成了教学法的学习和管理运营的理念的转变。

回到广州两人经过2个月的筹备用凑来的15万投资开了一家金手指标准店并顺利开业,在今年四月的招生中,运用学习到的招生方案首批收集数据100人,通过试听门槛的筛选,实际参加试听课50人。

在上周五的试听课毕业音乐会现场报名了27人,另外多名意向家长还在沟通中,估计最后可突破35人。

由于选择做高端市场,全年的学费达到12000/年,比当地同行贵了很多,但家长对金手指的品牌和提供的教学服务高度认可,完全可以接受!

第一次创业,首战就有这么好的成绩完全出乎他们意料之外,给这对初次创业的小夫妻打了一剂强心针,也印证了当初选择金手指吉他教育的正确性。

三个多月的时间,一家机构从无到有,从投入到盈利这就是金手指标准店的小步快跑战略。蓝老师用行动实践了金手指的新战略新方向,给创业从事吉他教学的年轻人树立了一个成功的典范。

以上案例真实可靠,有据可查,并且只是金手指全国分部的冰山一角。

他们除了教学和机构运营翻身了,无一例外的把琴也弹好了,因为金手指的核心理念就是先把校长培养成能演奏、精教学、懂管理的综合性人才,再运用总部资源平台,扶持他们快速发展。

我们秉承着“说实话,做实事”的宗旨,兢兢业业的在做吉他教育的传播者,因为大家都是聪明人,如果来虚的,今天也许得逞了,明天就会失去一切!

 

 

返回前页